发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分调动社会(hui)力量(liang)积(ji)极性,而社(she)会力(li)量(liang)往往面(mian)临高成本(ben)压力,需要建立合理(li)的成本分担机制。中(zhong)国宏观经济研究院社会(hui)发展所研究员张(zhang)本波(bo)提出(chu),一方面,要加大政(zheng)府投资(zi)力度,提高托位建设(she)补(bu)贴标(biao)准,进一(yi)步(bu)降低普惠(hui)机构开办成本;另一方面,采取公建民(min)营(ying)、运营补贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构(gou)运营(ying)成本。
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