《elsajean挑战最粗极限》

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　　人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育(yu)专业人才(cai)短缺这一瓶颈，长沙(sha)师范学院学(xue)前(qian)教(jiao)育(yu)学院院长张(zhang)晓辉建议，从教师专(zhuan)业(ye)标准体系建(jian)设出发，将托(tuo)育机(ji)构师资(zi)纳(na)入其中，提高托育服务专业化水(shui)平(ping)；从学历提升和(he)专业(ye)成长(zhang)考虑，拓宽专(zhuan)业人员发(fa)展路径，增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉感。