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面试是通过书面、面谈或线上(shang)交(jiao)流(视频、电话)的(de)形式(shi)来考察(cha)一个人的工作能力与(yu)综合素(su)质,通过面试(shi)可以(yi)初步判断(duan)应(ying)聘(pin)者是否可以融入自(zi)己(ji)的团队(dui)。是(shi)一种经(jing)过组织者精心策划(hua)的(de)招(zhao)聘