发展(zhan)普惠托育服务(wu),要充分调动社(she)会力量积极性(xing),而社(she)会力量往(wang)往面(mian)临高(gao)成本压力,需要(yao)建立(li)合理(li)的成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发展所研究员张本(ben)波(bo)提出,一(yi)方面,要加(jia)大(da)政府投(tou)资力度,提高托位建设补贴标准,进一步降低普惠(hui)机(ji)构开(kai)办(ban)成(cheng)本;另一方面(mian),采取公(gong)建(jian)民营、运营补贴(tie)、奖励补助(zhu)、购买服务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普惠机构(gou)运营成本(ben)。
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