《人曽》

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录用的(de)新(xin)员工(gong)自签订劳动合约之日起(qi),前1个月为试(shi)用(yong)期,期满(man)经所在(zai)部门及总经(jing)理室审(shen)定合格后(hou),即(ji)予转正。试用期内(nei),公司和(he)员(yuan)工任何一方认为(wei)不合适的,双方随(sui)时可(ke)以以(yi)书面形式