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　　人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质量的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人才短缺这一(yi)瓶颈，长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从教(jiao)师专业标准体系建(jian)设(she)出(chu)发，将(jiang)托育机构师资纳入(ru)其中，提高托(tuo)育(yu)服务专业化水平；从(cong)学历提升和专业成长(zhang)考(kao)虑(lv)，拓宽(kuan)专业人(ren)员发展(zhan)路(lu)径，增强托育机(ji)构(gou)从业人员对职业的(de)归属感、荣誉感。