发展普惠(hui)托育(yu)服务(wu),要充分调动社会力量积(ji)极性,而社(she)会力(li)量往往面临高成本压力(li),需要建(jian)立合理的成本分担机制(zhi)。中(zhong)国宏(hong)观(guan)经(jing)济(ji)研究院(yuan)社会发展(zhan)所研究员张本波提出,一(yi)方面,要加(jia)大(da)政(zheng)府投资力度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一步降(jiang)低普惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本;另一方面(mian),采取公(gong)建民营、运营补贴、奖励补助(zhu)、购(gou)买(mai)服务等多种(zhong)方(fang)式(shi),降低普(pu)惠机构运营(ying)成本。
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