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录(lu)用的(de)新员工自签(qian)订劳(lao)动合(he)约之日(ri)起,前(qian)1个月为试(shi)用期,期满经所在部(bu)门及总经理室审(shen)定合格后,即(ji)予转正。试用期内(nei),公(gong)司和(he)员工任何一方认(ren)为(wei)不合(he)适的,双方随时可(ke)以以书(shu)面形(xing)式