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　　人才队伍建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学(xue)院学前教育学院院(yuan)长张晓辉(hui)建议，从教师专(zhuan)业标准体系建设(she)出发，将托育机构师资(zi)纳入其中，提(ti)高托育服务(wu)专业(ye)化水平；从学(xue)历提(ti)升(sheng)和(he)专业(ye)成长考虑，拓(tuo)宽专业(ye)人员(yuan)发展路径，增强托育机(ji)构(gou)从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。