人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育服(fu)务(wu)质量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学院(yuan)学(xue)前教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高(gao)托育(yu)服(fu)务专业化水平;从(cong)学历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构(gou)从(cong)业人员对(dui)职(zhi)业的(de)归(gui)属感、荣誉感。
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