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录(lu)用的新员工自签订(ding)劳动合约(yue)之日起,前1个(ge)月为试(shi)用(yong)期,期满经所在部门及总(zong)经理室审定合(he)格后,即予转正(zheng)。试用期内(nei),公司和员(yuan)工任何(he)一方认为不(bu)合适(shi)的(de),双方随(sui)时可以以书面形式(shi)