剧情简介

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在(zai)未来的招聘工作中(zhong)如何避免招聘到(dao)这些实际能(neng)力(li)有限(xian)的善于面试(shi)者?最(zui)佳东(dong)方认(ren)为,忘(wang)记(ji)简历(li),跳(tiao)出(chu)简历的局限,将能(neng)获得人才招聘的(de)海阔天空。在(zai)初步筛选出合适人才后,酒店不(bu)妨将面试(shi)环(huan)节设置为(wei)实际问题



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