人才队伍建(jian)设是提升(sheng)托育服务质量的保障。面(mian)对当前托育专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范学院学(xue)前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从教师专业标准体系建设(she)出发,将托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育(yu)服务(wu)专业(ye)化(hua)水平(ping);从学历提(ti)升和专业成长考虑(lv),拓(tuo)宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增强托育机构(gou)从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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