人才(cai)队伍建设是提升托育服务(wu)质(zhi)量的(de)保障(zhang)。面(mian)对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教育学院(yuan)院长张晓辉建议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高(gao)托育服务专业化(hua)水(shui)平(ping);从学(xue)历提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuo)育(yu)机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职(zhi)业(ye)的归属感(gan)、荣誉感。
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