发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调(diao)动社会力量积极(ji)性,而社会力量往往面临高(gao)成本压力,需要建立合理(li)的(de)成(cheng)本(ben)分担机制。中国宏观经济研(yan)究院社会发展(zhan)所研究(jiu)员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要加大政(zheng)府投资力度,提高(gao)托位(wei)建设补贴标准,进一(yi)步降(jiang)低(di)普(pu)惠机构(gou)开办成本;另一方面,采(cai)取(qu)公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服务(wu)等(deng)多种方式(shi),降(jiang)低(di)普惠(hui)机构运营(ying)成本。
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