人才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务质量的保障。面(mian)对当前(qian)托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙(sha)师范(fan)学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教(jiao)师(shi)专业标准体系建设出(chu)发(fa),将托育机构师资(zi)纳入其中,提高(gao)托育(yu)服务专业(ye)化水平;从学(xue)历提升和(he)专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强托育机(ji)构从业人员(yuan)对(dui)职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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