人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前(qian)托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈(jing),长沙师(shi)范学(xue)院学前教育学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张晓辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育(yu)机构(gou)师资纳入其(qi)中,提高托育(yu)服(fu)务(wu)专业化水平(ping);从学历(li)提升和专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展路(lu)径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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