发展普(pu)惠托育(yu)服务(wu),要充分(fen)调动社(she)会力量积极(ji)性(xing),而社(she)会(hui)力量(liang)往往面临高成本压力,需要(yao)建立(li)合(he)理的成本(ben)分(fen)担(dan)机制。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社会(hui)发展所研究员张本波提出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府投资力度,提(ti)高(gao)托位建设补贴标准,进(jin)一步降(jiang)低普(pu)惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另一方面,采取公(gong)建(jian)民营、运营补贴(tie)、奖励补助(zhu)、购(gou)买服务等多种方式,降低(di)普惠机构(gou)运营成本(ben)。
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