剧情简介

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在(zai)未(wei)来(lai)的招(zhao)聘工作中如何避(bi)免招聘到(dao)这些实(shi)际(ji)能力有(you)限的善于(yu)面试者?最佳东方(fang)认为,忘记简历,跳出(chu)简历的局限,将(jiang)能获得(de)人(ren)才招(zhao)聘的海(hai)阔天空。在初步筛选出合适人才后,酒店不(bu)妨将面试(shi)环(huan)节设(she)置为(wei)实际问题(ti)



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