发展普(pu)惠(hui)托育服务,要(yao)充分调动社(she)会力(li)量积极(ji)性,而社会力量往(wang)往面临高(gao)成本(ben)压力,需要(yao)建(jian)立(li)合理的(de)成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研(yan)究(jiu)院(yuan)社会发展所研究员张本波(bo)提出,一(yi)方面,要(yao)加大政府(fu)投资力度,提高(gao)托位建设(she)补贴标准,进一(yi)步降低普惠机构开(kai)办成(cheng)本;另一(yi)方(fang)面,采(cai)取(qu)公建民营、运营补贴、奖励补助、购买(mai)服务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠(hui)机构运(yun)营(ying)成(cheng)本(ben)。
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