人才队伍建设(she)是(shi)提升托育服务质量的(de)保障(zhang)。面对当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师专业标(biao)准体系建(jian)设(she)出(chu)发(fa),将(jiang)托育机构师资纳(na)入其中,提高托育服(fu)务专业化水(shui)平;从学(xue)历提升(sheng)和(he)专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展(zhan)路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。
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