人才(cai)队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升(sheng)托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面(mian)对当前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师(shi)专业(ye)标准(zhun)体系建(jian)设出发,将托(tuo)育机(ji)构师资纳(na)入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育服务专业化水平;从学历提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机(ji)构从业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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