《美国十次啦大导航》

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面试是通过书面(mian)、面谈(tan)或线(xian)上交(jiao)流(视频、电话(hua))的形(xing)式来考察(cha)一(yi)个(ge)人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步(bu)判断应(ying)聘者是(shi)否可以融(rong)入自己的团队(dui)。是一种经过(guo)组织者(zhe)精心策(ce)划的招聘(pin)