《魔鬼天使徐若瑄》

【魔鬼天使徐若瑄】

在未来(lai)的(de)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)中如何(he)避免招聘到这些实际能力有限(xian)的善(shan)于(yu)面试者(zhe)?最佳东方认为,忘记简历(li),跳出简(jian)历的(de)局限(xian),将能获得(de)人才招聘的海阔天空。在(zai)初(chu)步筛选出(chu)合适(shi)人才后,酒(jiu)店(dian)不妨(fang)将面试环节设(she)置为实际问(wen)题