发展普惠托(tuo)育服(fu)务,要(yao)充分调动社(she)会力量积(ji)极性(xing),而社会力量往往面临高成本(ben)压力,需要(yao)建立合(he)理的成本分担机制。中(zhong)国宏(hong)观(guan)经济(ji)研究院社会发(fa)展所研究员(yuan)张本波提(ti)出,一方(fang)面,要(yao)加大政府投资(zi)力度,提高(gao)托位(wei)建设补贴标准,进(jin)一步降(jiang)低普惠机(ji)构开(kai)办(ban)成本;另(ling)一(yi)方面(mian),采取公建民(min)营、运营(ying)补贴、奖励补(bu)助、购买服(fu)务等多种方式,降低(di)普惠机构运营成本。
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