人才队伍建设是提升(sheng)托育(yu)服务质量的保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托(tuo)育专业(ye)人才短缺这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学(xue)前(qian)教(jiao)育学(xue)院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系(xi)建设(she)出(chu)发,将托育机构师资纳入(ru)其中,提高托育服务专业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径,增强托育机构(gou)从(cong)业人(ren)员对职业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2028