人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务质量的(de)保障。面(mian)对当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前(qian)教(jiao)育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专业标准体系(xi)建设出发,将托育(yu)机(ji)构师资纳(na)入其中,提(ti)高(gao)托育(yu)服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣(rong)誉感。
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