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【林倩雪】

　　发展(zhan)普惠(hui)托育服(fu)务，要充分(fen)调动社(she)会(hui)力量积极(ji)性，而社(she)会力量往往面临高成本(ben)压力，需要建立合理的(de)成(cheng)本(ben)分(fen)担机制。中国宏观经济(ji)研究院(yuan)社会发(fa)展所研究员张本(ben)波提出，一方面，要加大政府投(tou)资力度，提高托(tuo)位建设(she)补贴标准，进一步降低普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成本(ben)；另一(yi)方(fang)面，采取公建民(min)营、运(yun)营补贴、奖励(li)补助、购买服务等多(duo)种(zhong)方(fang)式，降低普惠(hui)机构运营(ying)成本。