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录用的新(xin)员(yuan)工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个(ge)月为(wei)试用(yong)期(qi),期满(man)经(jing)所在部门及总经理室审定合格后,即(ji)予转(zhuan)正(zheng)。试用期内(nei),公(gong)司和(he)员工任何(he)一方认为不合适的(de),双方随时可以以书面形(xing)式