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录用的(de)新员(yuan)工自签订(ding)劳动合(he)约之日(ri)起,前1个月为试(shi)用(yong)期,期满经(jing)所(suo)在(zai)部(bu)门及总经理室审定(ding)合格后,即(ji)予转正。试用期内(nei),公(gong)司和(he)员工任何一方认(ren)为不合适(shi)的,双方随时可以(yi)以书面形式(shi)