《5151四虎》

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工资由用人(ren)单位与劳动者(zhe)协商(shang)确定，用人(ren)单位一(yi)般根据(ju)劳(lao)动者的能力(li)、经历、岗位(wei)级别等确(que)定(ding)相应(ying)的(de)薪酬，在入职时应当告知劳动者具体的劳动报(bao)酬。法(fa)律(lv)依据(ju)：《劳动(dong)合同