人才队伍建(jian)设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺这(zhe)一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前(qian)教(jiao)育学院(yuan)院长张晓辉建议(yi),从教师专业(ye)标(biao)准体系(xi)建(jian)设(she)出发(fa),将托育机构师资纳(na)入其中(zhong),提高托育服(fu)务专(zhuan)业化(hua)水平;从学历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增强托育机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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