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录(lu)用的新员工自签(qian)订劳动(dong)合约之(zhi)日(ri)起(qi),前1个月为试用期,期满经所(suo)在部门及(ji)总经理(li)室(shi)审定合格后,即(ji)予(yu)转(zhuan)正。试(shi)用期内,公司和(he)员(yuan)工(gong)任何一方认(ren)为(wei)不(bu)合适的,双方随时可以以书面形式