剧情简介

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企业的特定技能可(ke)以归纳总(zong)结为创新(xin)产品的(de)基(ji)本(ben)输入,但是不管是从公司治理理(li)论(lun)还是(shi)从公司(si)技术(shu)创(chuang)新理(li)论(lun)出发,我们发现(xian),这(zhe)些(xie)理论的内容都很少涉及到人(ren)力资源的投资问(wen)



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